Ardo’s vacatures lopen op wieltjes

Een grote naam in de regio

Ardo is als groeibedrijf al lang geen onbekende meer. Deze employer branding campagne bouwt consequent verder op die grote naamsbekendheid van het bedrijf. Bovendien ondersteunt de buscampagne niet alleen het imago van het bedrijf als werkgever in de regio maar heeft het ook potentieel om extra te rekruteren. Want wie wil groeien heeft extra handen nodig.

Door de lancering van “De Cool Club” werd op een originele manier ingespeeld op het gemeenschappelijke gevoel van de 1000 mensen die werken bij Ardo. Zo laat de originele hr-campagne bestaande medewerkers van hun coolste kant zien én tracht deze nieuw talent aan te trekken om zich aan te sluiten bij deze club van coole collega’s.

Via een aparte jobsite van “De Cool Club” worden de waarden van het bedrijf weergegeven en kan je je ook direct kandidaat stellen. Er is een duidelijke opdeling van de diverse profielen: teamleaders, operatoren, techniekers.

De gedurfde employer branding op de bus was te zien in de regio’s Ardooie, Tielt, Torhout, Kortemark en Koolskamp. Net daar waar Ardo haar nieuwe medewerkers wil aantrekken.

Rekruteren in je eigen stijl

De campagne werd bedacht en uitgevoerd door hun West-Vlaamse partner in crime, het employer branding agency d-artagnan. Zij gingen aan de slag met de bedrijfskleuren en stijl van Ardo. Na het onderdompelen van alle communicatiekanalen in oranje en groen ontstond een geslaagde campagne.

We laten je nog even meegenieten van onderstaande behind-the-scene video. Daarin stelen de leden van De Cool Club de show.

Wil jij ook van jouw rekruteringscampagne een succes maken en jouw openstaande vacatures invullen?

Ga dan voor een totaalpakket waarbij een regionale aanpak, een sterk rekruteringskanaal en je eigen bedrijfslook-and-feel primeert!

Gooi het eens over een andere boeg en ontdek hier hoe Lijncom al heel wat jobs naar mensen bracht.