Umicore mise sur l’implication des jeunes travailleurs

Umicore est un groupe international et une société belge de premier plan où il compte quatre filiales. Le site de Hoboken souffre malheureusement d’une pénurie d’opérateurs et de profils techniques. Pour combler les postes vacants, l’entreprise a choisi de confier aux transports publics la mission de véhiculer sa campagne de recrutement.

Objectifs ?

• Accroître la notoriété de l’entreprise à l’échelle régionale
• Présenter Umicore comme un employeur attrayant
• Diffuser ses offres d’emploi dans le paysage urbain de Hoboken
• Atteindre la population déjà active en prenant les devants

Umicore a donc pris la route avec deux bus ‘full wrap’ identiques afin d’inspirer et de motiver un maximum de candidats potentiellement intéressés par ses activités et ses fonctions novatrices.

Il était prévu dans un premier temps de sillonner le Waasland et Anvers pendant quatre semaines. Mais au vu de l’impact de la campagne, le client a souhaité prolonger cette période d’un mois supplémentaire avec les deux mêmes bus.

L’agence de communication RCA s’est chargée de la conception et du média planning de la campagne. En optant pour un design mettant en avant les ambitions et le caractère durable d’Umicore, la société ne pouvait qu’éveiller de la sympathie.

Qui dit ‘campagne de recrutement’ dit aussi ‘employeur branding’. Afin de personnaliser et de crédibiliser la campagne, les concepteurs ont eu l’ingénieuse idée de représenter les travailleurs actuels sur les flancs du bus.

Etes-vous également à la recherche urgente de personnel ?

Si oui, pourquoi ne pas envisager de diffuser votre campagne de recrutement sur les bus et les trams de De Lijn ? Cela vous permettra d’atteindre un vaste public de candidats actifs tout en asseyant la notoriété de votre marque. Efficacité garantie !